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Plano de Saúde SulAmérica Empresarial

Preços e opções de planos SulAmérica para empresas de 2 a 100+ vidas. Consulte valores e solicite uma cotação.

Cotação SulAmérica Empresarial

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Marca de titularidade da operadora, exibida para identificação do produto intermediado.

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SulAmérica Empresarial: apresentação

A SulAmérica tem um dos portfólios empresariais mais extensos do mercado, com linhas que vão de produtos de entrada, pensados para o controle de custo da PME, até linhas executivas voltadas a grupos que priorizam amplitude de rede e reembolso.

Para quem está comparando, essa extensão é uma vantagem e um cuidado ao mesmo tempo: é possível encontrar um produto SulAmérica adequado a quase qualquer orçamento, mas a diferença entre duas linhas da mesma operadora pode ser maior do que a diferença entre operadoras. A comparação precisa ser feita produto a produto.

Portfólio

Opções empresariais SulAmérica

A disponibilidade de cada produto depende da região, do porte da empresa e das condições comerciais vigentes.

Produtos constantes da tabela de referência

Nomenclatura exatamente como consta na tabela fornecida pela operadora, para as condições: Capital | Flex | 03 a 04 vidas | Coparticipação Completa 30% | Não MEI.

Opções com acomodação em enfermaria

Direto NacionalClássico VitalClássico 100

Opções com acomodação em apartamento

Direto NacionalEspecial RCEspecial 100 R1Especial VitalEspecial Vital R1Especial MaisEspecial Mais VitalExecutivo R1Executivo R2Executivo R3Prestige

Para quem costuma fazer sentido

  • PME que precisa equilibrar custo e rede em um produto de entrada.
  • Empresas que querem oferecer opções diferentes para grupos distintos.
  • Grupos executivos que priorizam amplitude de rede e reembolso.
  • Empresas com beneficiários em mais de uma praça.

O que observar

Características do plano empresarial SulAmérica

Portfólio extenso

Diversas linhas empresariais, com posicionamentos que vão do produto de entrada às linhas executivas.

Coparticipação

Existem produtos com modelos distintos de coparticipação — o percentual e os procedimentos alcançados constam do produto cotado.

Enfermaria e apartamento

Opções de acomodação em boa parte das linhas.

Reembolso

Presente nas linhas que preveem livre escolha, conforme os limites contratuais.

Número de vidas e elegibilidade

O número mínimo de vidas é definido por produto e por região, e não pela operadora como um todo. Por isso a verificação é feita caso a caso na cotação. Veja a página correspondente ao porte da sua empresa:

Para empresas de menor porte, consulte também as regras de contratação por MEI e de contratação por CNPJ.

Rede credenciada e abrangência

Não publicamos aqui a relação de hospitais, laboratórios e clínicas da rede: ela varia por produto, por região e ao longo do tempo, e qualquer lista genérica seria imprecisa. A consulta correta é feita para o produto cotado e para a cidade de atendimento, nos canais oficiais da operadora — e nós indicamos onde consultar durante a cotação.

O mesmo vale para a abrangência: municipal, regional, estadual ou nacional é uma característica do produto contratado, informada na proposta.

Coparticipação e reembolso

Existem produtos com e sem coparticipação, e produtos com e sem previsão de reembolso. O desenho aplicável é o do plano efetivamente cotado, e consta da proposta e do contrato. Sempre que a tabela de referência indicar essas condições, elas aparecem descritas junto aos valores.

Condições da tabela de referência disponível

CapitalFlex03 a 04 vidasCoparticipação Completa 30%Não MEI

Os valores da seção seguinte valem exatamente para essas condições.

Valores de referência

Tabela de preços SulAmérica Empresarial

Valores mensais por beneficiário, por faixa etária, para as condições indicadas.

Como ler a tabela: [E] indica acomodação em enfermaria e [A] acomodação em apartamento. Os valores são mensais, por beneficiário, conforme a faixa etária da linha.
Valores mensais por beneficiário — SulAmérica. Condições da tabela: Capital | Flex | 03 a 04 vidas | Coparticipação Completa 30% | Não MEI.
Faixa etáriaDireto Nacional [E]Direto Nacional [A]Clássico Vital [E]Clássico 100 [E]Especial RC [A]Especial 100 R1 [A]Especial Vital [A]Especial Vital R1 [A]Especial Mais [A]Especial Mais Vital [A]Executivo R1 [A]Executivo R2 [A]Executivo R3 [A]Prestige [A]
00 a 18R$ 281,58R$ 312,33R$ 362,47R$ 402,74R$ 440,16R$ 463,32R$ 396,14R$ 416,99R$ 601,43R$ 541,29R$ 1.130,48R$ 1.278,80R$ 1.462,92R$ 1.917,16
19 a 23R$ 351,98R$ 390,42R$ 453,08R$ 503,42R$ 550,19R$ 579,15R$ 495,18R$ 521,23R$ 751,78R$ 676,60R$ 1.413,10R$ 1.598,51R$ 1.828,66R$ 2.396,45
24 a 28R$ 436,45R$ 484,11R$ 561,81R$ 624,23R$ 682,23R$ 718,15R$ 614,02R$ 646,33R$ 932,20R$ 838,98R$ 1.752,24R$ 1.982,15R$ 2.267,54R$ 2.971,61
29 a 33R$ 484,47R$ 537,36R$ 623,61R$ 692,90R$ 757,28R$ 797,14R$ 681,56R$ 717,43R$ 1.034,75R$ 931,27R$ 1.944,98R$ 2.200,18R$ 2.516,97R$ 3.298,50
34 a 38R$ 518,39R$ 574,98R$ 667,27R$ 741,41R$ 810,30R$ 852,94R$ 729,26R$ 767,65R$ 1.107,18R$ 996,46R$ 2.081,12R$ 2.354,20R$ 2.693,16R$ 3.529,38
39 a 43R$ 601,33R$ 666,98R$ 774,03R$ 860,03R$ 939,94R$ 989,41R$ 845,95R$ 890,47R$ 1.284,34R$ 1.155,90R$ 2.414,10R$ 2.730,87R$ 3.124,06R$ 4.094,08
44 a 48R$ 718,82R$ 797,31R$ 925,28R$ 1.028,08R$ 1.123,60R$ 1.182,75R$ 1.011,25R$ 1.064,46R$ 1.535,29R$ 1.381,76R$ 2.885,82R$ 3.264,47R$ 3.734,50R$ 4.894,05
49 a 53R$ 842,47R$ 934,45R$ 1.084,42R$ 1.204,91R$ 1.316,86R$ 1.386,17R$ 1.185,18R$ 1.247,55R$ 1.799,35R$ 1.619,42R$ 3.382,18R$ 3.825,96R$ 4.376,84R$ 5.735,83
54 a 58R$ 1.002,96R$ 1.112,46R$ 1.291,01R$ 1.434,45R$ 1.567,72R$ 1.650,24R$ 1.410,96R$ 1.485,21R$ 2.142,13R$ 1.927,91R$ 4.026,48R$ 4.554,81R$ 5.210,62R$ 6.828,50
59 ou +R$ 1.689,48R$ 1.873,95R$ 2.174,70R$ 2.416,32R$ 2.640,83R$ 2.779,81R$ 2.376,75R$ 2.501,83R$ 3.608,42R$ 3.247,58R$ 6.782,61R$ 7.672,57R$ 8.777,29R$ 11.502,63

SulAmérica · Direto Nacional [E] — mensalidade por faixa etária

Valores mensais em R$ por beneficiário · condições da tabela: Capital | Flex | 03 a 04 vidas | Coparticipação Completa 30% | Não MEI

Gráfico de barras: SulAmérica, mensalidade por faixa etária

Faixas etárias definidas pela ANS · fonte: tabela de referência da operadora. Valores referenciais, sujeitos a alteração.

Da primeira faixa (00 a 18 anos, R$ 281,58) à última (59 ou + anos, R$ 1.689,48), o valor multiplica-se por 6.0. É por isso que a composição etária do grupo, e não apenas o número de vidas, define o valor do contrato.

Importante: os valores acima são referenciais, correspondem exatamente às condições indicadas na tabela e podem sofrer alteração a qualquer momento pela operadora. O preço final depende do perfil da empresa, da idade de cada beneficiário, da quantidade de vidas, da região, do produto, da acomodação, da abrangência e das condições comerciais vigentes. Confirme os valores na cotação.

Como comparar SulAmérica com outras operadoras

Compare produtos, não marcas. Coloque lado a lado, para a mesma região e a mesma acomodação: abrangência, rede na cidade dos beneficiários, existência e desenho da coparticipação, previsão de reembolso e valor por faixa etária. É essa combinação — e não o nome da operadora — que determina se o plano atende ao grupo.

Use o comparador de planos empresariais para ver as operadoras lado a lado.

Logotipo Amil Saúde
Logotipo Bradesco Saúde
Logotipo SulAmérica
Logotipo Porto Saúde
Logotipo NotreDame
Logotipo Hapvida
Logotipo Alice

Perguntas frequentes — SulAmérica Empresarial

Como solicitar uma cotação SulAmérica Empresarial?

Preencha o formulário da página de cotação indicando SulAmérica como operadora de interesse, ou fale com um corretor pelo WhatsApp. Retornamos com as opções disponíveis para o perfil da sua empresa.

O mínimo é definido por produto e por região. Verificamos essa condição na cotação, a partir do CNPJ e da cidade da empresa.

A rede deve ser consultada para o produto cotado e para a cidade de atendimento, nos canais oficiais da operadora. Indicamos onde consultar durante o atendimento.

Não. São valores de referência, válidos exatamente para as condições descritas na tabela, e podem sofrer alteração. O preço da sua empresa depende do perfil real do grupo e é confirmado na cotação.

De forma geral, as linhas de entrada priorizam custo e trabalham com rede e abrangência mais restritas; as linhas executivas ampliam rede, abrangência e condições de reembolso, com mensalidade proporcionalmente maior. A composição exata de cada produto deve ser verificada na cotação.

A abrangência depende do produto contratado, que pode ser regional ou nacional. Confirme a abrangência e a rede da praça de atendimento antes de contratar.

Cotação SulAmérica Empresarial

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