Corretora especializada em Planos de Saúde Empresariais

Plano de Saúde Empresarial

Compare opções de diferentes operadoras e encontre o plano de saúde empresarial adequado para sua empresa.

Cotação em 4 passos

Envie o perfil da empresa e receba as opções disponíveis das operadoras parceiras.

1

Perfil da empresa

CNPJ, cidade e número de vidas.

2

Opções disponíveis

Produtos compatíveis com o perfil informado.

3

Orientação do corretor

Rede, coberturas, carências e condições.

4

Contratação

Você decide com as informações na mão.

A Nexus Consultoria é a corretora que organiza a sua escolha

Contratar um plano de saúde empresarial envolve comparar produtos de operadoras diferentes, com redes, abrangências, regras de coparticipação e faixas de preço que não são equivalentes entre si. A Nexus Consultoria em Seguros Saúde atua como corretora e parceira comercial: reunimos as alternativas disponíveis para o perfil da sua empresa, explicamos as diferenças e acompanhamos o processo até a contratação junto à operadora escolhida.

A operadora é a responsável pelo plano de saúde, pela rede credenciada e pelas condições contratuais. A Nexus é responsável pelo atendimento comercial, pela orientação e pela intermediação, sem custo adicional para a empresa em relação à contratação direta.

Conheça a Nexus Consultoria · Entenda o plano empresarial

Operadoras com que trabalhamos

Logotipo Amil Saúde
Logotipo Bradesco Saúde
Logotipo SulAmérica
Logotipo Porto Saúde
Logotipo NotreDame
Logotipo Hapvida
Logotipo Alice

Disponibilidade de produtos, redes e regiões sujeita ao perfil da empresa e à praça de atendimento.

Estrutura comercial

Como a Nexus se posiciona entre a sua empresa e as operadoras

A Nexus intermedeia e orienta; a operadora responde pelo plano de saúde.

Sua empresa

Contrata o plano pelo CNPJ para sócios, funcionários e dependentes.

Nexus Consultoria

Compara as alternativas, orienta a decisão e conduz o atendimento comercial.

Operadoras

Respondem pelo plano de saúde, pela rede credenciada e pelas condições contratuais.

Cotação

Perfil da empresa e das vidas.

Comparação

Opções disponíveis lado a lado.

Orientação

Rede, carências e condições.

Contratação

Proposta enviada à operadora.

Como contratar seu Plano de Saúde Empresarial

Um processo consultivo, em quatro etapas, do primeiro contato à contratação.

01

Informe o perfil da empresa

Número de vidas, tipo de empresa, cidade/estado e as necessidades do grupo a ser incluído.

02

Compare as opções

A Nexus apresenta as alternativas disponíveis de acordo com o perfil informado.

03

Receba a orientação comercial

Um corretor orienta sobre as opções, condições, coberturas e diferenças entre os produtos.

04

Escolha a melhor alternativa

Após analisar as opções, o cliente poderá avançar com a contratação junto à operadora.

Encontre o Plano de Saúde Empresarial ideal para o tamanho da sua empresa

A faixa de vidas do contrato define quais produtos estão disponíveis, como a contratação é feita e o espaço de negociação com a operadora.

2 a 29
vidas

Plano de Saúde Empresarial para pequenas empresas, MEI e grupos empresariais, com contratação simplificada e produtos de entrada até linhas com reembolso.

30 a 99
vidas

Soluções empresariais para empresas em crescimento, com mais espaço para negociação de condições comerciais e desenho do benefício.

100+
vidas

Soluções para empresas de maior porte e estruturas corporativas, com análise de perfil do grupo e atendimento consultivo na implantação.

Plano de Saúde Empresarial para diferentes tipos de empresa

A elegibilidade e o número mínimo de vidas variam entre operadoras e produtos.

MEI

Plano empresarial para MEI, conforme as regras e critérios de elegibilidade aplicáveis a cada operadora e produto.

CNPJ

Opções de planos empresariais para empresas com CNPJ ativo, de diferentes naturezas jurídicas e portes.

LTDA

Alternativas para empresas constituídas como sociedade limitada, com inclusão de sócios e funcionários conforme o contrato.

SLU

Opções para sociedades limitadas unipessoais e empresários individuais, conforme elegibilidade da operadora.

Sócios

Possibilidade de inclusão de sócios conforme as regras do produto e mediante comprovação de vínculo societário.

Funcionários

Planos destinados aos colaboradores da empresa, como benefício corporativo.

Dependentes

Possibilidade de inclusão de dependentes conforme as regras do plano e o grau de parentesco previsto em contrato.

Empresas de outros portes

Estruturas corporativas maiores, com análise de perfil do grupo e desenho de benefício.

A aceitação de cada tipo de empresa não é automática: está sempre sujeita às regras de elegibilidade da operadora e do produto, incluindo tempo de abertura do CNPJ, comprovação de vínculo e número mínimo de vidas.

Operadoras de Plano de Saúde Empresarial

Trabalhamos com diferentes operadoras. A disponibilidade de produtos, redes e regiões varia conforme o perfil da empresa e a praça de atendimento.

Logotipo Amil Saúde

Amil Saúde Empresarial

Portfólio empresarial amplo, com linhas de entrada regionais e opções de maior cobertura.

Logotipo Bradesco Saúde

Bradesco Saúde Empresarial

Seguro-saúde empresarial com forte presença nacional e livre escolha com reembolso.

Logotipo SulAmérica

SulAmérica Empresarial

Portfólio empresarial extenso, do plano de entrada às linhas executivas com reembolso.

Logotipo Porto Saúde

Porto Saúde Empresarial

Linhas empresariais objetivas, com produtos que integram a rede Mediservice.

Logotipo NotreDame

NotreDame Empresarial

Modelo verticalizado, com rede própria em diversas praças e produtos regionais.

Logotipo Hapvida

Hapvida Empresarial

Operação verticalizada com produtos de entrada e boa competitividade de preço.

Logotipo Alice

Alice Empresarial

Operadora digital, com atendimento coordenado por time de saúde e experiência via app.

Os logotipos e marcas citados pertencem às respectivas operadoras e são exibidos apenas para identificação dos produtos intermediados. A Nexus Consultoria é a corretora responsável pelo atendimento comercial; a operadora é a responsável pelo plano de saúde contratado.

Valores de referência por operadora

Cada tabela vale exatamente para as condições indicadas ao lado do valor. O preço da sua empresa é definido na cotação.

Menor valor da primeira faixa etária (0 a 18 anos) em cada tabela de referência disponível. Não é o preço da sua empresa: é apenas o ponto de partida de cada tabela.
OperadoraValor de referênciaProduto e faixa etáriaCondições exatas da tabela
Amil SaúdeR$ 177,10Bronze SP [E] · 00 a 18 anosLinha Amil | 02 vidas | Coparticipação Parcial | MEI
Bradesco SaúdeR$ 412,72Efetivo [E] · 00 a 18 anosEfetivo Ao Nacional | 03 a 29 vidas | Sem Coparticipação | Não MEI
SulAméricaR$ 281,58Direto Nacional [E] · 00 a 18 anosCapital | Flex | 03 a 04 vidas | Coparticipação Completa 30% | Não MEI
Porto SaúdeR$ 277,41P220 [E] · 00 a 18 anosLinha P | Com Mediservice | 03 a 29 vidas | Sem Coparticipação | Não MEI
NotreDameR$ 302,62600 [E] · 00 a 18 anosSP | Linha Advance | 01 vidas | Reembolso Parcial | Coparticipação Parcial
HapvidaR$ 129,61Nosso Médico RMSP [E] · 00 a 18 anosSP | Linha Nosso Médico e Smart | 01 vidas | Coparticipação Parcial
AliceR$ 450,63Equilíbrio [E] · 00 a 18 anosTabela de Valores | 01 vidas | SEM Reembolso | Coparticipação Parcial

Importante: os valores acima são referenciais, correspondem exatamente às condições indicadas na tabela e podem sofrer alteração a qualquer momento pela operadora. O preço final depende do perfil da empresa, da idade de cada beneficiário, da quantidade de vidas, da região, do produto, da acomodação, da abrangência e das condições comerciais vigentes. Confirme os valores na cotação.

Por que contratar com uma corretora especializada

O papel da Nexus é reduzir o ruído da decisão.

Comparação real entre operadoras

Em vez de olhar uma operadora por vez, você recebe as alternativas compatíveis com o perfil da empresa lado a lado.

Sem custo adicional

A intermediação da corretora não acrescenta valor à mensalidade em relação à contratação direta com a operadora.

Orientação sobre as regras

Carência, cobertura parcial temporária, coparticipação, reembolso e abrangência explicados antes da assinatura.

Atendimento após a contratação

Acompanhamento do processo de implantação e apoio nas dúvidas comerciais do contrato.

Depoimentos

O que dizem os clientes atendidos

Avaliações publicadas por clientes no Google, reproduzidas na íntegra.

Meu muito obrigado pelo apoio e pela dedicação de todos. Mesmo estando na Irlanda, consegui fechar meu plano de saúde no Brasil graças ao suporte e ao profissionalismo de excelentes profissionais. É muito gratificante poder contar com uma equipe tão competente, atenciosa e comprometida, que tornou todo o processo simples, seguro e tranquilo, mesmo à distância.
Everton Kreusch
Avaliação publicada no Google
Entrei em contato com a empresa e fui muito bem atendido, o corretor me orientou com todas as informações que precisava para fechar o plano de saúde para meu sobrinho. Indico a empresa para qualquer pessoa que queria um convênio de saúde. Obrigado
Naldo Ribeiro
Avaliação publicada no Google
Contratei plano de saude para mim e minha esposa. Empresa séria e o consultor me ajudou com todas as informações do plano. Recomendo!
Alexandre Cardoso
Avaliação publicada no Google

Perguntas frequentes

O que é um Plano de Saúde Empresarial?

É o plano de saúde contratado por uma pessoa jurídica para os seus sócios, funcionários e respectivos dependentes. Na regulamentação da ANS, corresponde ao plano coletivo empresarial: o contrato é firmado entre a empresa e a operadora, e os beneficiários entram no plano por terem vínculo com essa empresa.

Empresas com CNPJ ativo, incluindo MEI, empresário individual, SLU, LTDA, S.A. e outras naturezas jurídicas, conforme os critérios de elegibilidade da operadora e do produto. O número mínimo de vidas e a aceitação de cada tipo de empresa variam entre operadoras.

Em muitos casos sim, mas a aceitação do MEI não é automática nem uniforme: cada operadora define se aceita MEI, com quantas vidas, com qual tempo mínimo de abertura do CNPJ e com quais comprovações. Consulte as condições disponíveis para o seu caso em uma cotação.

Sim, desde que respeitadas as regras de elegibilidade da operadora e do produto. Normalmente é exigida a comprovação do vínculo do titular com a empresa e do grau de parentesco dos dependentes, conforme o contrato.

O valor depende principalmente da idade de cada beneficiário, da quantidade de vidas, da região, da operadora, do produto escolhido, da acomodação, da abrangência e da existência de coparticipação e reembolso. Por isso o preço final é sempre definido na cotação, a partir do perfil real da empresa.

Sim. Os planos de saúde no Brasil são precificados por faixa etária. A ANS define 10 faixas, começando em 0 a 18 anos e terminando em 59 anos ou mais. O valor do contrato é a soma das mensalidades de cada beneficiário na sua respectiva faixa.

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